 A tréning célja:
Az idővel való hatékony gazdálkodás lehetőségeinek feltárása, begyakorolta- tása, illetve azoknak az időrabló tevé- kenységeknek, vagy időbefektetéseknek a felismerése, amelyek nem hozzák meg a várt eredményt, azaz a hatékonyságot csökkentik.
A tréning felépítése:
A tréning során a résztvevők megismerik az alapvető idő- gazdálkodási technikákat, illetve a már meglévő ismere- teiket integrálják és konkrét tervezési feladathelyzetekben gyakorolják.
A kiscsoportos formában lehetőség van saját élményeik megosztására is.
|
A tréning nem csupán a technikai elemekre helyezi a hangsúlyt, hanem rámutat arra is, milyen személyes, illetve interperszonális készségek fejlesztésével lehet a hatéko- nyabb időfelhasználást biztosítani, illetve milyen egyéb tényezők befolyásolják a befektetett munka eredményes- ségét (bioritmus, kapacitás, stressztűrés, rekreáció, teljesít- ményciklus, fűrészlap-elv, agyi teljesítőképesség, figyelem és koncentráció stb.).
Szó esik célok kitűzéséről, prioritások kezeléséről, a ha- tékony időgazdálkodást gátló tévhitekről, a túlzott időrá- fordítás okairól.
A tréning elméleti háttérének ismeretében a résztvevők el- készítik saját hosszú, közép és rövidtávú feladattervüket.
|
